Gedragsregels bestuursleden stichting Topjudo Rotterdam

Gedragscode voor topsportbestuurders

Wij volgen de gedragsregels van Centrum Veilige Sport Nederland. Voor alle bestuursleden van onze topsportorganisatie gelden de onderstaande gedragsregels.

ZORGT VOOR EEN VEILIGE EN TRANSPARANTE BESTUURSOMGEVING. Schept een bestuurscultuur waarin integriteit en sociale veiligheid gewaarborgd zijn en ook zo worden ervaren. Houdt zich aan wet- en regelgeving, en aan de geldende normen en eisen van goed bestuur.

KENT EN HANDELT NAAR DE REGELS EN RICHTLIJNEN. Is volledig op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, (inter)nationale sportregels, statuten en reglementen en handelt hiernaar. Zorgt dat sporters, trainers en ouders inzicht krijgen in deze regels en richtlijnen.

IS ZORGVULDIG EN OPRECHT IN HET VERMELDEN VAN FUNCTIES EN BELANGEN. Meldt bij de aanstelling en tijdens de bestuursperiode altijd eerlijk welke (neven)functies en belangen er zijn, en voorkomt belangenverstrengeling.

IS ZICH BEWUST VAN MACHTSONGELIJKHEID EN GEBRUIKT ZIJN POSITIE NIET ONEIGENLIJK. Oefent macht nooit op ongepaste wijze uit en onthoudt zich van machtsmisbruik, emotioneel misbruik of grensoverschrijdend gedrag in welke vorm dan ook.

RESPECTEERT HET PRIVELEVEN VAN SPORTERS EN BETROKKENEN. Dringt niet verder door in persoonlijke levenssfeer dan noodzakelijk. Respecteert privacy en gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens.

TAST NIEMAND IN ZIJN WAARDE AAN. Onthoudt zich van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Maakt geen onderscheid naar religie, overtuiging, politieke voorkeur, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, leeftijd of achtergrond.

IS EEN VOORBEELD VOOR ANDEREN. Draagt de waarden van sport uit in gedrag, taal en houding. Onthoudt zich van uitlatingen of gedragingen die de sport of de organisatie in diskrediet brengen.

NEEMT GEEN GUNSTEN, GESCHENKEN OF VOORDELEN AAN. Accepteert geen giften, diensten of vergoedingen die de integriteit kunnen schaden. Meldt ongewenste aanbiedingen bij het bestuur of de vertrouwenspersoon.

BIEDT GEEN GUNSTEN OF VOORDELEN AAN. Doet geen beloften of giften om invloed uit te oefenen of besluiten te manipuleren.

ZIET TOE OP NALEVING VAN REGELS EN NORMEN. Houdt toezicht op de naleving van statuten, reglementen, deze gedragscode en andere normen binnen de organisatie.

IS OPEN EN ALERT OP WAARSCHUWINGSSIGNALEN. Onderneemt actie bij signalen van misstanden en legt deze neer bij de vertrouwens(contact)persoon of meldpunten binnen/ buiten de sport.

GAAT INTEGERE OM MET INFORMATIE. Gaat vertrouwelijk om met informatie en deelt geen niet-openbare gegevens die misbruikt kunnen worden, bijvoorbeeld voor weddenschappen of concurrentievoordeel.

ONTHOUDT ZICH VAN OVERMATIG ALCOHOL- EN MIDDELENGEBRUIK. Tijdens officiële bijeenkomsten, evenementen of optredens namens de sportorganisatie wordt matigheid en voorbeeldgedrag verwacht.